
2022年四川省泸县第四中学招生计划及录取分数线
四川省泸县第四中学招生计划:
学校名称 | 批次 | 代码 | 统招招生计划 | 自主招生计划 | ||||||||
区县招生计划 | 特长生招生计划 | |||||||||||
江阳区 | 龙马潭区 | 纳溪区 | 泸县 | 合江县 | 叙永县 | 古蔺县 | 面向全市 | 面向本区县 | ||||
泸县四中 | 三批 | 50403 | 900 | 110 | 110 |
四川省泸县第四中学录取分数线:
学校名称 | 在各区具招生录取分数线 | 特长生计划 | |||||||
江阳区 | 龙马潭区 | 纳溪区 | 泸县 | 合江县 | 叙永县 | 古蔺县 | 面向全市 | 面向本区县 | |
泸县四中 | 488 | 350 |
四川省泸县第四中学教师队伍建设:
该校一直把“两支队伍”建设看作学校发展的“第一资源”优先考虑,从舆论导向、资金预算到奖惩方案均有意识地朝教师队伍建设倾斜。
第一,干部队伍建设。校长、副校长均积极参加各种培训,从上岗培训到提高培训、研修培训,通过系列化的培训,有力提升了校长管理学校的能力。对中层干部的培训,主要采取校本培训模式与外出送培的方式,大力提高了他们精细化管理的能力。
第二,教师队伍建设。实施“学校名师工程”,努力打造各级名师和骨干教师,使之成为学校各学科的排头兵。实施“年轻教师培养工程”,包括新教师业务准入制度、新教师拜师学艺制度、新教高三教师一对一跟踪听课制度等。实施“教师培养福利化制度”,外出进修、参观、考察、学习、访问等,作为一种福利待遇,只要积极上进者,机会均等。
四川省泸县第四中学教育教学:
教育工作以“实效性”为追求,以“系列化”为载体,全员参与、全程跟踪、全面管理。学校、家长和社会三位一体,齐抓共管,营造优良校风。
教学工作:
1、管理:实行年级组管理、业务部门指导、教研组和备课组实施模式,每期考评定奖惩。
2、过程:实行学校领导三级巡查制,日日清、周周结、月月总。
3、措施:对教师,以“六认真”检查促教学规范化,以同年级备课组捆绑式奖惩促教学一体化,以新教师培养促教学科学化,以教育科研促教学内涵化,以“决胜课堂”促教学效能化;对学生,以系统的学法指导增强学生信心,以多种形式的强化练习促其能力形成,以抓两头带中间的培优补差措施实现“优生更优,低进高出”。