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芜湖汽车工程学校好就业，学校校企合作
一是完善校企合作机制。在主管厅局的指导下，学院成立院长任组长，分管院长、企业负责人、相关部门负责人组成的校企合作工作领导小组，对校企合作进行总体规划。学院校企合作办和企业校企合作管理部门负责具体实施，包括管理制度制定、生产性实习实训统筹安排和管理、绩效考核和评估、实训指导教师(师傅)选聘、设备管理、课程开发等。同时，制定、完善《校企合作领导组工作条例》《与紧密型合作企业共享教学资源暂行办法》《校企合作教学管理办法》《毕业生顶岗实习管理暂行办法》等一系列管理制度，确保校企合作工作有效开展。全面落实学生到企业顶岗实习责任保险制度，帮助实习学生按时获得合理的实习报酬，工作落实到位，学生实习满意率达95%。
二是全面推行政府、学院、行业、企业四位一体共同培养专业技能人才模式。政府牵头推动、行业指导支持、学院企业双主体实施的合作机制日趋完善。学院为企业承担员工技能培训和人才输送，企业与学院共建实训基地，提供技能训练指导，并将这种模式推广到飞机维修、工业机器人等新设专业。飞机维修专业由芜湖县政府牵头，依托芜宣机场和芜湖通用航空产业园，加入安徽省通用航空协会并成为副理事长单位，与5720工厂、钻石飞机等航空企业合作共建。工业机器人专业由鸠江区政府牵头，对接国家芜湖机器人产业集聚区，与埃夫特机器人等合作，为机器人及相关产业企业提供技能服务、员工培训，并辐射整个皖南地区。
三是全面推进企业新型学徒制试点。在不断深化校企合作的基础上，2018年，经省人社厅统一部署，学院与格力电器、三安光电等知名企业通力合作，探索推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，为助力企业持续发展、增强企业的核心竞争力储备充足的技能人才。
四是建立校企联动交流机制。近年来，学院组织一线教师400余人次到奇瑞汽车、格力空调、钻石飞机等企业开展调研，针对专业定位、课程对接、校企合作和教改试点等内容展开广泛了解并深入研究，对接企业需求培养高技能人才。积极落实省委、省政府“四送一服”双千工程要求，参与繁昌县3D打印及有关智能制造行业技能人才培养校企对接、黄山市校企对接，帮助企业解决技能人才短缺问题，推动紧缺工种技能人才培养。学院还积极加入技工院校高技能人才培养联盟、芜湖职业教育联盟暨产教融合协作委员会等职业教育集团，实现校企深度合作。
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