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虽然经济发展水准的持续增长，大大的提高了人民幸福快乐度。但例如四川，贵州省，云南省等省区的边远地区，依然处在落后地区情况
虽然经济发展水准的持续增长，大大的提高了人民幸福快乐度。但例如四川，贵州省，云南省等省区的边远地区，依然处在落后地区情况。以便更改下一代运势，很多经济发展情况不太好的家中，都想要将倾尽全力，将儿女送进高校，及其岗位技术学校学习培训。
缺护士是世界上几乎每一个国家都会或多或少存在的老大难问题，尤其是一些人口老龄化严重的西方国家，还有妇女结婚后基本不参加工作的中东国家往往需要从海外引进国际护士才能弥补本国护士的不足故近些年来，护士出国成为了国内众多护士的职业新选择!
护士稀缺是诸多国家亟待解决的问题，其中加拿大缺护士表现得最为明显
据加拿大卫生部的一项调查表明，从2012年到2020年之间预计加拿大缺注册护士的人数将达50万那么是何种原因导致加拿大闹“护士荒”如此严重，需要高薪从其他国家聘请国际护士呢?
加拿大护士短缺的原因分析：
1、加拿大护理院校过高的淘汰率，就算学习护理专业拿不到毕业证也无法顺利从事护理工作
2、护士群体年龄偏大，许多护士即将退休而新加入的护士人数过少
3、护士工作压力大工作辛苦，虽然高薪但加拿大年轻人多不愿意从事这类工作
4、人口老龄化严重对护理服务需求增大
5、医疗体制日益完善，出现更多的护理岗位
综上这些原因，使得加拿大缺护士高薪却在国内难以招到足够多的护士，故需要从海外引进国际护士，给注册护士开出5~12万美元/年的年薪同时加拿大政府为了留住赴美工作的国际护士，在工作签证申请、移民申请方面也给与国际护士诸多优待
可以看出来护士出国去加拿大的发展前景是很乐观的如果你是护理院校的在读生，或者已经走上护理岗位，不妨多学习外语多积累护理临床经验把去出国当护士列入自己的护士职业规划生涯
无疑护士出国后能站在一个更高更新的角度看待自己的事业和生活去另外一个国家不仅仅是拿高薪，更重要能学知识感受来自其他国度的人文环境，当然也开阔了自己的视野
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本文标题：选择贵阳卫生学校护士教育可以出国发展吗?
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