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贵州技工学校是怎样保障发展的（发展前景）

来源：初中升学网浏览次数：发布日期：2020-08-20 16:05:12

尽管在素质教育理念大力推行的今天，分数已不是招录人才的唯一基准。但为了保证招录过程的公平，公正和公开，考试分数仍旧是高职

尽管在素质教育理念大力推行的今天，分数已不是招录人才的唯一基准。但为了保证招录过程的公平，公正和公开，考试分数仍旧是高职院校招生的不二参照物。尤其随着职业技术学校的大力开办，与市场需求挂钩的成都幼师学校迎来了新一轮报考热潮。现在很多职业学校都是说自己能够保障学生就业，包分配工作，其实不然很多时候他们只是敷衍。我们要看清学校的就业保障制度，是否真的保障就业。接下来小编就带大家来看看贵州技工学校的就业保障。那么，想了解贵州技工学校是怎样保障发展的（发展前景）?为了方便大家了解与此相关的内容，网上小编为您整理了以下内容进行答疑解惑，供大家参考学习，希望对您有所帮助。

1、主动出击，收集信息，开拓市场，邀请企业进校招聘。

　　每学期学校会组织人员外出调研、走访用人单位、开拓就业市场，主动征集就业信息和参加各种供需洽谈会、校企见面会。仅2011年9—12月学校先后安排分8个批次对我国部分航空制造企业、航空公司、民航机场及毕业生择业意向集中的地区的27家企业四个政府人才中心进行了重点走访。

　　2、创造机会，为毕业生举办各种形式的双选招聘会。

　　学校每年精心筹划，采用校园专场招聘会、综合类、行业专场、区域专场、大型双选会等多种形式结合的毕业生招聘活动，促使毕业生充分就业。学校去年接待用人单位500余家，先后举办了中航工业集团公司专场招聘会、阎良航空产业基地企业专场招聘会、贵航集团专场招聘会、综合类校园招聘会等5个大型专场和300多场企业校园专场招聘会。学校还注重加强兄弟院校之间的横向联系，特别是与专业设置相近的院校积极合作，举办双选会，达到就业资源共享，为毕业生寻找更多的工作岗位。

　　3、加强毕业生就业指导，帮助毕业生树立正确的人生观、价值观和择业观。

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本文标题：贵州技工学校是怎样保障发展的（发展前景）

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