一、机制保障
在贵州邮电学校里面建立了校长挂帅的就业安置体系，也就是说他们能够给每一个学生针对于现有的情况来匹配相关的就业环境，有专门的就业发展规划处以及相关的联络办事处，而且所有的就业市场基本上都是在大城市里面也有所成立，还能够实现资源共享展开深度合作和很多国内知名的企业以及毕业生签订了优质就业的条件，并在创业的过程中奠定基础，让每一个学员在学校学习完成之后就能够有优质的选择空间，并且让他们优质上岗。
二、合同保障
学生在贵州邮电学校进行报到注册的时候，大多数的学生和假期上已经与企业签订了相关就业安置合同。
三、订单保障
每一个学生都可以根据自己的长处选择最适合自己的专业，在贵州邮电学校学习的时候，一旦选择了最适合自己的专业，那么就能够在这里实现订单式的培养，这里有很多的行业巨头在培养的过程当中最注重学生的实践操作能力，然而在贵州邮电学校进行学习的时候，基本上能够和企业的500强进行订单化的培养人才合作，根据每一个企业的人才需求，学生在入学之后就可以按照企业的订单来进行全面培养，做到明确就业方向。
四、培养过程保障
在现有的教育环节当中，从专业的课程设置一直到最终的实践教学安排，学生的职业生涯都可以很好的被设计，而且可以全方位扎扎实实的打好学生高薪就业的基础。
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文章标题：贵州邮电学校就业保障如何
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